Estas são 5 características de liderança que pessoas mais apreciam.
- Facilitador - Ajuda as pessoas a identificar os seus valores e interesses e o que querem para a sua carreira. Cria um ambiente propício ao diálogo e à criatividade. Lidera através do exemplo
- Avaliador - Esclarece as pessoas sobre o modo como são avaliadas. Conversa regularmente com elas sobre o seu desempenho. sugere acções específicas para melhorar o desempenho
- Vidente - Obtém e partilha informações sobre o projecto, a indústria e a profissão. Aponta tendências. Define a direcção estratégica a seguir
- Conselheiro - Auxilia as pessoas a atingir metas de carreira e relaciona-as com os objectivos do projecto. Indica fontes de apoio e potencia o ultrapassar de obstáculos
- Servidor - Facilita contactos com o exterior e com colegas de outras áreas. Conecta as pessoas com os recursos de que elas precisam para se desenvolver. Treina e promove novos lideres
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